La notion de start-up est aujourd’hui devenue omniprésente dans le paysage entrepreneurial et médiatique. Plus qu’un simple type d’entreprise, une start-up se définit avant tout par un état d’esprit, une certaine vision de l’innovation, de l’adaptation, de l’agilité, de gestion du risque et du potentiel de croissance.

Les femmes jouent un rôle crucial dans l’innovation à travers le monde et pourtant, elles sont souvent sous-représentées dans ce secteur. Le manque de modèles féminins, de soutien, de ressources, des choix de carrière difficiles, la pression sociale…

Le groupe Baker Tilly portait depuis longtemps la volonté d’adjoindre à sa politique RH, un message fort et engagé. Un souhait qui s’est concrétisé en 2019 avec la création d’une marque employeur à laquelle se sont associés, avec…